Valores Institucionales

El cooperativismo intrínsecamente tiene y defiende unos valores, que en su quehacer diario los debe explicitar y ejercitar. Estos son: la solidaridad, en una situación de “sálvese quien pueda” se ha de fomentar el compañerismo, el apoyo, la colaboración y esfuerzo por la propia superación hasta la obtención del bien común; la justicia, es decir, que cada uno tenga o disponga el mínimo necesario para vivir dignamente, ello exigirá una redistribución de los bienes y una mayor participación en la toma de decisiones. Esto se ha de hacer a través de la equidad, o sea decir que se ha de tener en cuenta el esfuerzo y la implicación de cada uno; y la libertad, es decir, que se ha de actuar sin ninguna atadura o coacción. Todos sin discriminación alguna, pueden libremente, aunque con responsabilidad, intervenir en la vida social y empresarial de la cooperativa. La responsabilidad es uno de los valores claves en el éxito o fracaso de las cooperativas. Los fines que persiguen los socios de la cooperativas, cualquiera sea su índole, es casi siempre cumplir necesidades económicas para poder satisfacer sus necesidades básicas o primarias y, con ello, mejorar su calidad de vida. El cooperativismo, como doctrina pretende que sus socios y el conjunto social, satisfagan tanto las necesidades primarias como las secundarias, las individuales y las sociales; que toda la estructura social tenga los medios y mecanismos a su alcance para llevar una vida digna y de calidad. En definitiva, el cooperativismo pretende una sociedad más justa, donde la persona sea persona y no un número u objeto que se quita o pone a discreción de unos pocos.

Principios Cooperativos

Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solución de problemas comunes.
Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.
Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.
Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión de la cooperativa.
Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.
Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad. También promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los demás.
Libertad: cada quién puede decidir por sí mismo lo que mejor considere para su bienestar y el de su sociedad.

Consejo de Administración